Als Schulungs- und Ausbildungszentrum bieten wir verschiedene Seminare und Schulungen unter unserem Claim "gesund & sicher arbeiten" an. Aktuell stehen folgende Termine zur Auswahl, zu denen Sie sich für entsprechende Semiare anmelden können.
„Der Arbeitgeber hat eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch Unterweisung und Übung im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden vertraut zu machen.
Die notwendige Anzahl von Brandschutzhelfern ergibt sich aus der Gefährdungsbeurteilung. Ein Anteil von fünf Prozent der Beschäftigten ist in der Regel ausreichend. Eine größere Anzahl von Brandschutzhelfern kann z. B. bei erhöhter Brandgefährdung, der Anwesenheit vieler Personen, Personen mit eingeschränkter Mobilität sowie großer räumlicher Ausdehnung der Arbeitsstätte erforderlich sein.“
(Forderung aus der ASR A 2.2 Maßnahmen gegen Brände)
Durch die Teilnahme an unserem Kurs erlangen Sie die geforderten theoretischen & praktischen Kenntnisse zur sicheren Ausübung dieser Funktion.
Inhalte:
Theoretischer Teil:
Allgemeine Aufgaben, Rechte und Pflichten des Brandschutzhelfers
Gefahren durch Brände
Grundzüge des Brandschutzes
Kenntnisse der betrieblichen Brandschutzorganisation (u.a. Brandschutzordnung DIN 14096 Teil A, B und C)
Verhalten im Brandfall
Funktion und Wirkungsweise von Feuerlöscheinrichtungen
Praktischer Teil:
Löschübungen mit einem Fire-Trainer
Zielgruppe / Teilnehmerkreis:
Alle Personen, welche die Funktion des Brandschutzhelfers im Betrieb übernehmen sollen. Aber auch rein informativ für Verantwortliche Mitarbeiter im Bereich Arbeitssicherheit, Mitarbeiter mit Brandschutzaufgaben, Hausmeister und haustechnisches Personal.
Teilnehmer je Veranstaltung:
8-12
Dauer:
9:30 Uhr bis ca. 12:30 Uhr
Referenten:
Fachdozenten der evers Arbeitsschutz GmbH
Schulungsort:
evers Arbeitsschutz GmbH
Hermann-Blenk-Str. 22
38108 Braunschweig
Voraussetzungen:
Informationen zur betrieblichen Brandschutzorganisation.
Die praktische Feuerlöschübung findet nur dann statt, wenn es die Witterungsverhältnisse zulassen (kein Frost, Sturm oder Niederschlag)!
Preis:
Auf Anfrage
Anmeldung:
Die Anmeldung erfolgt schriftlich durch
Bestätigung des Angebots und Zustimmung der beigefügten Teilnahmebedingungen.
Ansprechpartner/Kontakt:
Elisa Machura
Tel: 0531 / 354 44 64
E-Mail: vertrieb[at]eversonline.de
Linda Knauth
Tel: 0531 / 354 44 17
E-Mail: vertrieb[at]eversonline.de
„Der Arbeitgeber hat eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch Unterweisung und Übung im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden vertraut zu machen.
Die notwendige Anzahl von Brandschutzhelfern ergibt sich aus der Gefährdungsbeurteilung. Ein Anteil von fünf Prozent der Beschäftigten ist in der Regel ausreichend. Eine größere Anzahl von Brandschutzhelfern kann z. B. bei erhöhter Brandgefährdung, der Anwesenheit vieler Personen, Personen mit eingeschränkter Mobilität sowie großer räumlicher Ausdehnung der Arbeitsstätte erforderlich sein.“
(Forderung aus der ASR A 2.2 Maßnahmen gegen Brände)
Durch die Teilnahme an unserem Kurs erlangen Sie die geforderten theoretischen & praktischen Kenntnisse zur sicheren Ausübung dieser Funktion.
Inhalte:
Theoretischer Teil:
Allgemeine Aufgaben, Rechte und Pflichten des Brandschutzhelfers
Gefahren durch Brände
Grundzüge des Brandschutzes
Kenntnisse der betrieblichen Brandschutzorganisation (u.a. Brandschutzordnung DIN 14096 Teil A, B und C)
Verhalten im Brandfall
Funktion und Wirkungsweise von Feuerlöscheinrichtungen
Praktischer Teil:
Löschübungen mit einem Fire-Trainer
Zielgruppe / Teilnehmerkreis:
Alle Personen, welche die Funktion des Brandschutzhelfers im Betrieb übernehmen sollen. Aber auch rein informativ für Verantwortliche Mitarbeiter im Bereich Arbeitssicherheit, Mitarbeiter mit Brandschutzaufgaben, Hausmeister und haustechnisches Personal.
Teilnehmer je Veranstaltung:
8-12
Dauer:
9:30 Uhr bis ca. 12:30 Uhr
Referenten:
Fachdozenten der evers Arbeitsschutz GmbH
Schulungsort:
evers Arbeitsschutz GmbH
Hermann-Blenk-Str. 22
38108 Braunschweig
Voraussetzungen:
Informationen zur betrieblichen Brandschutzorganisation.
Die praktische Feuerlöschübung findet nur dann statt, wenn es die Witterungsverhältnisse zulassen (kein Frost, Sturm oder Niederschlag)!
Preis:
Auf Anfrage
Anmeldung:
Die Anmeldung erfolgt schriftlich durch
Bestätigung des Angebots und Zustimmung der beigefügten Teilnahmebedingungen.
Ansprechpartner/Kontakt:
Elisa Machura
Tel: 0531 / 354 44 64
E-Mail: vertrieb[at]eversonline.de
Linda Knauth
Tel: 0531 / 354 44 17
E-Mail: vertrieb[at]eversonline.de
Gemäß DGUV Vorschrift 2 wurde für Betriebe mit bis zu 50 Beschäftigten die alternative bedarfsorientierte Betreuung entwickelt. Dies setzt allerdings eine aktive Mitarbeit der Unternehmer voraus.
Mit unserem Seminar – bei dem es sich um eine Motivations- & Informationsmaßnahme zur Einführung in den Arbeitsschutz handelt - werden Sie hiermit befähigt.
Inhalte:
Einführung in den Arbeits- und Gesundheitsschutz
Gefährdungsbeurteilung mit Übungen
Rahmenbedingungen der alternativen Betreuung
Was müssen Sie im Anschluss beachten:
Im Anschluss der Schulung können Sie eigenständig die Gefährdungsbeurteilung für Ihren Betrieb durchführen. Anhand dieser legen Sie die Schutzmaßnahmen fest und entscheiden wann und ob Sie einen Betriebsarzt oder eine Fachkraft für Arbeitssicherheit benötigen (Anlass bezogene Betreuung).
Die Schulung muss alle 5 Jahre wiederholt werden, um Neuerungen im Arbeitsschutz zu erfahren.
Anlassbezogene Betreuung:
Sie benötigen Unterstützung bei der Umsetzung? Die Leistungen der anlassbezogenen Betreuung werden nach Bedarf und vorhergehender Vereinbarung mit Ihnen abgerechnet.
Zielgruppe / Teilnehmerkreis:
Friseurbetriebe, Arztpraxen, Apotheken, Tiermedizin, Therapeutische Praxen, Beauty & Wellness, Bildung, Beratung & Betreuung, Kinderbetreuungs- und Pflegeeinrichtungen
Teilnahmevoraussetzung:
Sie sind Mitgliedsbetrieb der BGW und beschäftigen nicht mehr als 50 Mitarbeiter. Voraussetzung ist ebenso ein Vertrag zur anlassbezogenen Betreuung, welche die bedarfsorientierte Beratung durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit sicherstellt. Diesen Vertrag können Sie ebenfalls mit uns im Rahmen der Seminaranmeldung abschließen.
Dauer:
6 Lehreinheiten a 45min, 12-17 Uhr
Referenten:
Fachdozenten der evers Arbeitsschutz GmbH
Schulungsort:
evers Arbeitsschutz GmbH
Manfred-von-Ardenne-Ring 20 / Haus B (Seminarraum)
01099 Dresden
Preis:
99,00 € / Teilnehmer zzgl. der jeweils gesetzlichen Umsatzsteuer
Inklusive Imbiss / Getränke und Teilnahmebescheinigung.
Anmeldung:
Die Anmeldung erfolgt schriftlich mittels Fax-Formular.
Ansprechpartner/Kontakt:
Elisa Machura
Tel: 0531 / 354 44 64
E-Mail: vertrieb[at]eversonline.de
Linda Knauth
Tel: 0531 / 354 44 17
E-Mail: vertrieb[at]eversonline.de
Gemäß DGUV Vorschrift 2 wurde für Betriebe mit bis zu 50 Beschäftigten die alternative bedarfsorientierte Betreuung entwickelt. Dies setzt allerdings eine aktive Mitarbeit der Unternehmer voraus.
Mit unserem Seminar – bei dem es sich um eine Motivations- & Informationsmaßnahme zur Einführung in den Arbeitsschutz handelt - werden Sie hiermit befähigt.
Inhalte:
Einführung in den Arbeits- und Gesundheitsschutz
Gefährdungsbeurteilung mit Übungen
Rahmenbedingungen der alternativen Betreuung
Was müssen Sie im Anschluss beachten:
Im Anschluss der Schulung können Sie eigenständig die Gefährdungsbeurteilung für Ihren Betrieb durchführen. Anhand dieser legen Sie die Schutzmaßnahmen fest und entscheiden wann und ob Sie einen Betriebsarzt oder eine Fachkraft für Arbeitssicherheit benötigen (Anlass bezogene Betreuung).
Die Schulung muss alle 5 Jahre wiederholt werden, um Neuerungen im Arbeitsschutz zu erfahren.
Anlassbezogene Betreuung:
Sie benötigen Unterstützung bei der Umsetzung? Die Leistungen der anlassbezogenen Betreuung werden nach Bedarf und vorhergehender Vereinbarung mit Ihnen abgerechnet.
Zielgruppe / Teilnehmerkreis:
Friseurbetriebe, Arztpraxen, Apotheken, Tiermedizin, Therapeutische Praxen, Beauty & Wellness, Bildung, Beratung & Betreuung, Kinderbetreuungs- und Pflegeeinrichtungen
Teilnahmevoraussetzung:
Sie sind Mitgliedsbetrieb der BGW und beschäftigen nicht mehr als 50 Mitarbeiter. Voraussetzung ist ebenso ein Vertrag zur anlassbezogenen Betreuung, welche die bedarfsorientierte Beratung durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit sicherstellt. Diesen Vertrag können Sie ebenfalls mit uns im Rahmen der Seminaranmeldung abschließen.
Dauer:
6 Lehreinheiten a 45min, 12-17 Uhr
Referenten:
Fachdozenten der evers Arbeitsschutz GmbH
Schulungsort:
evers Arbeitsschutz GmbH
Manfred-von-Ardenne-Ring 20 / Haus B (Seminarraum)
01099 Dresden
Preis:
99,00 € / Teilnehmer zzgl. der jeweils gesetzlichen Umsatzsteuer
Inklusive Imbiss / Getränke und Teilnahmebescheinigung.
Anmeldung:
Die Anmeldung erfolgt schriftlich mittels Fax-Formular.
Ansprechpartner/Kontakt:
Elisa Machura
Tel: 0531 / 354 44 64
E-Mail: vertrieb[at]eversonline.de
Linda Knauth
Tel: 0531 / 354 44 17
E-Mail: vertrieb[at]eversonline.de
„Der Arbeitgeber hat eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch Unterweisung und Übung im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden vertraut zu machen.
Die notwendige Anzahl von Brandschutzhelfern ergibt sich aus der Gefährdungsbeurteilung. Ein Anteil von fünf Prozent der Beschäftigten ist in der Regel ausreichend. Eine größere Anzahl von Brandschutzhelfern kann z. B. bei erhöhter Brandgefährdung, der Anwesenheit vieler Personen, Personen mit eingeschränkter Mobilität sowie großer räumlicher Ausdehnung der Arbeitsstätte erforderlich sein.“
(Forderung aus der ASR A 2.2 Maßnahmen gegen Brände)
Durch die Teilnahme an unserem Kurs erlangen Sie die geforderten theoretischen & praktischen Kenntnisse zur sicheren Ausübung dieser Funktion.
Inhalte:
Theoretischer Teil:
Allgemeine Aufgaben, Rechte und Pflichten des Brandschutzhelfers
Gefahren durch Brände
Grundzüge des Brandschutzes
Kenntnisse der betrieblichen Brandschutzorganisation (u.a. Brandschutzordnung DIN 14096 Teil A, B und C)
Verhalten im Brandfall
Funktion und Wirkungsweise von Feuerlöscheinrichtungen
Praktischer Teil:
Löschübungen mit einem Fire-Trainer
Zielgruppe / Teilnehmerkreis:
Alle Personen, welche die Funktion des Brandschutzhelfers im Betrieb übernehmen sollen. Aber auch rein informativ für Verantwortliche Mitarbeiter im Bereich Arbeitssicherheit, Mitarbeiter mit Brandschutzaufgaben, Hausmeister und haustechnisches Personal.
Teilnehmer je Veranstaltung:
8-12
Dauer:
9:30 Uhr bis ca. 12:30 Uhr
Referenten:
Fachdozenten der evers Arbeitsschutz GmbH
Schulungsort:
evers Arbeitsschutz GmbH
Manfred-von-Ardenne-Ring 20 / Haus B (Seminarraum)
01099 Dresden
Voraussetzungen:
Informationen zur betrieblichen Brandschutzorganisation.
Die praktische Feuerlöschübung findet nur dann statt, wenn es die Witterungsverhältnisse zulassen (kein Frost, Sturm oder Niederschlag)!
Preis:
Auf Anfrage
Anmeldung:
Die Anmeldung erfolgt schriftlich durch
Bestätigung des Angebots und Zustimmung der beigefügten Teilnahmebedingungen.
Ansprechpartner/Kontakt:
Elisa Machura
Tel: 0531 / 354 44 64
E-Mail: vertrieb[at]eversonline.de
Linda Knauth
Tel: 0531 / 354 44 17
E-Mail: vertrieb[at]eversonline.de
Gemäß DGUV Vorschrift 2 wurde für Betriebe mit bis zu 50 Beschäftigten die alternative bedarfsorientierte Betreuung entwickelt. Dies setzt allerdings eine aktive Mitarbeit der Unternehmer voraus.
Mit unserem Seminar – bei dem es sich um eine Motivations- & Informationsmaßnahme zur Einführung in den Arbeitsschutz handelt - werden Sie hiermit befähigt.
Inhalte:
Einführung in den Arbeits- und Gesundheitsschutz
Gefährdungsbeurteilung mit Übungen
Rahmenbedingungen der alternativen Betreuung
Was müssen Sie im Anschluss beachten:
Im Anschluss der Schulung können Sie eigenständig die Gefährdungsbeurteilung für Ihren Betrieb durchführen. Anhand dieser legen Sie die Schutzmaßnahmen fest und entscheiden wann und ob Sie einen Betriebsarzt oder eine Fachkraft für Arbeitssicherheit benötigen (Anlass bezogene Betreuung).
Die Schulung muss alle 5 Jahre wiederholt werden, um Neuerungen im Arbeitsschutz zu erfahren.
Anlassbezogene Betreuung:
Sie benötigen Unterstützung bei der Umsetzung? Die Leistungen der anlassbezogenen Betreuung werden nach Bedarf und vorhergehender Vereinbarung mit Ihnen abgerechnet.
Zielgruppe / Teilnehmerkreis:
Friseurbetriebe, Arztpraxen, Apotheken, Tiermedizin, Therapeutische Praxen, Beauty & Wellness, Bildung, Beratung & Betreuung, Kinderbetreuungs- und Pflegeeinrichtungen
Teilnahmevoraussetzung:
Sie sind Mitgliedsbetrieb der BGW und beschäftigen nicht mehr als 50 Mitarbeiter. Voraussetzung ist ebenso ein Vertrag zur anlassbezogenen Betreuung, welche die bedarfsorientierte Beratung durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit sicherstellt. Diesen Vertrag können Sie ebenfalls mit uns im Rahmen der Seminaranmeldung abschließen.
Dauer:
6 Lehreinheiten a 45min, 12-17 Uhr
Referenten:
Fachdozenten der evers Arbeitsschutz GmbH
Schulungsort:
evers Arbeitsschutz GmbH
Manfred-von-Ardenne-Ring 20 / Haus B (Seminarraum)
01099 Dresden
Preis:
99,00 € / Teilnehmer zzgl. der jeweils gesetzlichen Umsatzsteuer
Inklusive Imbiss / Getränke und Teilnahmebescheinigung.
Anmeldung:
Die Anmeldung erfolgt schriftlich mittels Fax-Formular.
Ansprechpartner/Kontakt:
Elisa Machura
Tel: 0531 / 354 44 64
E-Mail: vertrieb[at]eversonline.de
Linda Knauth
Tel: 0531 / 354 44 17
E-Mail: vertrieb[at]eversonline.de
Gemäß DGUV Vorschrift 2 wurde für Betriebe mit bis zu 50 Beschäftigten die alternative bedarfsorientierte Betreuung entwickelt. Dies setzt allerdings eine aktive Mitarbeit der Unternehmer voraus.
Mit unserem Seminar – bei dem es sich um eine Motivations- & Informationsmaßnahme zur Einführung in den Arbeitsschutz handelt - werden Sie hiermit befähigt.
Inhalte:
Einführung in den Arbeits- und Gesundheitsschutz
Gefährdungsbeurteilung mit Übungen
Rahmenbedingungen der alternativen Betreuung
Was müssen Sie im Anschluss beachten:
Im Anschluss der Schulung können Sie eigenständig die Gefährdungsbeurteilung für Ihren Betrieb durchführen. Anhand dieser legen Sie die Schutzmaßnahmen fest und entscheiden wann und ob Sie einen Betriebsarzt oder eine Fachkraft für Arbeitssicherheit benötigen (Anlass bezogene Betreuung).
Die Schulung muss alle 5 Jahre wiederholt werden, um Neuerungen im Arbeitsschutz zu erfahren.
Anlassbezogene Betreuung:
Sie benötigen Unterstützung bei der Umsetzung? Die Leistungen der anlassbezogenen Betreuung werden nach Bedarf und vorhergehender Vereinbarung mit Ihnen abgerechnet.
Zielgruppe / Teilnehmerkreis:
Friseurbetriebe, Arztpraxen, Apotheken, Tiermedizin, Therapeutische Praxen, Beauty & Wellness, Bildung, Beratung & Betreuung, Kinderbetreuungs- und Pflegeeinrichtungen
Teilnahmevoraussetzung:
Sie sind Mitgliedsbetrieb der BGW und beschäftigen nicht mehr als 50 Mitarbeiter. Voraussetzung ist ebenso ein Vertrag zur anlassbezogenen Betreuung, welche die bedarfsorientierte Beratung durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit sicherstellt. Diesen Vertrag können Sie ebenfalls mit uns im Rahmen der Seminaranmeldung abschließen.
Dauer:
6 Lehreinheiten a 45min, 12-17 Uhr
Referenten:
Fachdozenten der evers Arbeitsschutz GmbH
Schulungsort:
evers Arbeitsschutz GmbH
Gustav-Ricker-Straße 62 / Haus A (Seminarraum)
39120 Magdeburg
Preis:
99,00 € / Teilnehmer zzgl. der jeweils gesetzlichen Umsatzsteuer
Inklusive Imbiss / Getränke und Teilnahmebescheinigung.
Anmeldung:
Die Anmeldung erfolgt schriftlich mittels Fax-Formular.
Ansprechpartner/Kontakt:
Elisa Machura
Tel: 0531 / 354 44 64
E-Mail: vertrieb[at]eversonline.de
Linda Knauth
Tel: 0531 / 354 44 17
E-Mail: vertrieb[at]eversonline.de
Gemäß DGUV Vorschrift 2 wurde für Betriebe mit bis zu 50 Beschäftigten die alternative bedarfsorientierte Betreuung entwickelt. Dies setzt allerdings eine aktive Mitarbeit der Unternehmer voraus.
Mit unserem Seminar – bei dem es sich um eine Motivations- & Informationsmaßnahme zur Einführung in den Arbeitsschutz handelt - werden Sie hiermit befähigt.
Inhalte:
Einführung in den Arbeits- und Gesundheitsschutz
Gefährdungsbeurteilung mit Übungen
Rahmenbedingungen der alternativen Betreuung
Was müssen Sie im Anschluss beachten:
Im Anschluss der Schulung können Sie eigenständig die Gefährdungsbeurteilung für Ihren Betrieb durchführen. Anhand dieser legen Sie die Schutzmaßnahmen fest und entscheiden wann und ob Sie einen Betriebsarzt oder eine Fachkraft für Arbeitssicherheit benötigen (Anlass bezogene Betreuung).
Die Schulung muss alle 5 Jahre wiederholt werden, um Neuerungen im Arbeitsschutz zu erfahren.
Anlassbezogene Betreuung:
Sie benötigen Unterstützung bei der Umsetzung? Die Leistungen der anlassbezogenen Betreuung werden nach Bedarf und vorhergehender Vereinbarung mit Ihnen abgerechnet.
Zielgruppe / Teilnehmerkreis:
Friseurbetriebe, Arztpraxen, Apotheken, Tiermedizin, Therapeutische Praxen, Beauty & Wellness, Bildung, Beratung & Betreuung, Kinderbetreuungs- und Pflegeeinrichtungen
Teilnahmevoraussetzung:
Sie sind Mitgliedsbetrieb der BGW und beschäftigen nicht mehr als 50 Mitarbeiter. Voraussetzung ist ebenso ein Vertrag zur anlassbezogenen Betreuung, welche die bedarfsorientierte Beratung durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit sicherstellt. Diesen Vertrag können Sie ebenfalls mit uns im Rahmen der Seminaranmeldung abschließen.
Dauer:
6 Lehreinheiten a 45min, 12-17 Uhr
Referenten:
Fachdozenten der evers Arbeitsschutz GmbH
Schulungsort:
evers Arbeitsschutz GmbH
Gustav-Ricker-Straße 62 / Haus A (Seminarraum)
39120 Magdeburg
Preis:
99,00 € / Teilnehmer zzgl. der jeweils gesetzlichen Umsatzsteuer
Inklusive Imbiss / Getränke und Teilnahmebescheinigung.
Anmeldung:
Die Anmeldung erfolgt schriftlich mittels Fax-Formular.
Ansprechpartner/Kontakt:
Elisa Machura
Tel: 0531 / 354 44 64
E-Mail: vertrieb[at]eversonline.de
Linda Knauth
Tel: 0531 / 354 44 17
E-Mail: vertrieb[at]eversonline.de
Die evers Arbeitsschutz GmbH mit Hauptsitz in Braunschweig ist aus der seit 1975 bestehenden Personengesellschaft evers Dienste hervorgegangen und wurde zum 01.01.2003 gegründet.
Wir sind Teil der OECON Gruppe und bieten Unternehmen, Institutionen und anderen Einrichtungen komplette Dienstleistungspakete zu allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Arbeits- und Gesundheitsschutzes an.
2017 hat uns die Allianz für die Region GmbH mit dem Siegel „Zukunftgeber“ ausgezeichnet. Dieses Siegel belegt, dass uns attraktive Arbeitsbedingungen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter wichtig sind.
